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    关良义听着他们的议论，就问秦卫明道：“怎么回事？怎么有的职工培训过这个海姆什么急救法，有的下岗职工就没有呢？”

    秦卫明倒是知道内勤，虽然他支持展鹏飞的方案，但也是实话实说道：“6远这组的培训，都有这方面的课程。展鹏飞这组并没有安排。”

    “对的，厂长，小6从第一期的培训里就安排了这门急救，”张大年趁机说道，“小6说，这样可以让咱们的下岗职工在外面工作的时候，多一门谋生技能，以备不时之需！”

    “原来如此！”关良义点点头。

    刘桥趁机笑着夸赞道：“看来这个6远还真是有先见之明啊，你看，这下派上用场了，还救了一个孩子，功德无量啊！”

    说完，他还故意看了一眼韩东升，韩东升这回是想挑6远的不是，都挑不出毛病来。

    这时，池海虹再次站了起来，对关良义等人说道：“各位领导，今天我本来是没准备言的，但既然刚才我进来的时候，关厂长说也给我安排了言的时间。我就当刚才讲的事情作为言吧，不过我还想表个态，那就是从今往后，只要是经过小6安置培训的三棉厂职工，你们有多少，我就敢接收多少！这时真心话，像柳海娟这种高质素的家政钟点工，我爱洁家政多多益善，来者不拒！”

    “哎呀，池总这话也是我想说的，”美惠家政的李铭泽也起来说道，“前些日你们厂的下岗职工李冬梅，就已经被我们公司树立成了道德模范典型。说实话，你们三棉厂出来的下岗职工，连海姆立克急救法都懂，哪个家政公司不欢迎？”

    好帮手搬运公司的代表虽然没有怎么说话，但也站起来表态，说他们公司接手的下岗职工，完全胜任现在的岗位，欢迎三棉厂的下岗职工来好帮手就业。

    关良义笑着又问展鹏飞合作的三家公司代表，道：“你们呐？”

    王大鹏没有了之前大包大揽的底气，吱吱唔唔了半天，最后来句万金油，说只要安居家政业务展的好，肯定对杭三棉厂的下岗职工大开方便之门。

    至于金源月嫂中心的薛兰，和佳宝护理的苑三万，倒是没有推搪敷衍，也是肯定了杭三棉厂下岗职工在他们公司表现的优异，但他们也直言不讳地说，如果今后能像6远那组一样，多方面提高下岗职工的职业素养，他们会优先考虑杭三棉厂输送的人才。

    通过在场几家公司代表的表态，关良义等人也看出了两个方案孰高孰低了，如果家政公司的意向代表了再就业市场的意向，那么很显然，市场选择了6远！

    既然结果已出，座谈会自然是到此告一段落！

    韩东升脸色铁青，以办公室还有急事为由，提前离席，走出了会场。

    关良义暗暗摇头，还是小家子气。

    他看离午饭时间还早，就提议由刘桥副厂长作为向导，带各位合作单位代表参观一下杭三棉厂，然后中午厂里设宴招待一下大家。

    众人欣然应允，在刘桥的带领下一起出了活动室，跟着刘桥准备去一线生产车间参观一下纱厂国营老大哥的生产。

    关良义没有去，也留下了秦卫明和张大年。

    等着座谈会现场就剩他们三人之后，他对秦卫明和张大年说道：“我想经过这个座谈会，方案的结果已经很明显了，不过我下午还是要跟向书记通报一声座谈会的情况，明天在厂党委会上再做一次民主的投票，选出最终的方案。在这之前，你们都要做好保密工作，尤其是你——”

    他指了指张大年，说道：“除了要做好保密工作，等着明天厂党委会的结果宣布之后，你还要做好三组人员的团结工作。”

    言下之意，不要因为方案的输赢，让6远和展鹏飞影响了内部团结。

    张大年连连点头，保证道：“请领导放心。”


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