第1284章 培养人才-《陆浩苏敏》


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    大多数的单位,特别是私营单位,并没有宣传部门的设置,对广告,对公司产品的宣传,对企业品牌的认知,都还停留在非常浅显的层次。

    陆浩计划将万佳饮料厂做成国际化的饮料厂,将万佳饮料厂名下的产品做成在全球都受欢迎的产品。

    想要达到这个目的,在宣传方面就必须下功夫。

    不能够临时抱佛脚,等到那个时候再去成立宣传部门,得在这会儿就开始成立宣传部门,开始着手做一些宣传方面的工作。

    这也是慢慢的培养人才。

    “他们应该是认为宣传部门就是一个不做什么事情的部门,不重要,担心调到宣传部门去工作,手艺生疏了,万一出现什么状况,可能工作不稳定,而且再去别的地方,也没有人会要。”这个时候,苏兴民开口了。

    他跟这些员工打交道的时间长,而且平日里也有在交流,所以比较理解这些员工的想法。

    陆浩看着三人,“是这样的吗?”www..net

    “是的,手上有门手艺,还是让人更加放心一些。”

    “宣传部门做的都是些不着实际的事,真要宣传,在电视上面做广告,在报纸上面做广告就行了,如果仅仅是让我们画一些画,做一些海报,这也太简单了,这就不是一门手艺活。”

    “是啊,陆老板,宣传的工作不都是直接找电视台,找报纸,让他们帮着报道嘛,哪用自己还成立一个单独的部门?”

    不只是他们三个人,包括其他的人也有些不理解。

    听到三人这么说,也都纷纷的点头,露出深以为然的表情。

    陆浩看到这种情况,有些错愕,不过随即却是恍然,他还是有些先入为主了,因为有前世的经历,所以对于宣传方面的作用,了解的非常清楚,好多企业正是靠着一手高超的营销手段,让自家的产品大卖。
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